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Escapando à solução massificada de ir para a agricultura intensiva, o BOWING Hands-On tenta aproximar-se dos centros de interesse, do conhecimento e da vontade de viver em ambiente português que algumas pessoas, entre o grande conjunto de migrantes, têm como objectivo. Conhecendo os seus talentos, comprovamos essas capacidades em ambientes protegidos para irmos depois ao encontro de um proprietário de um restaurante ou de uma propriedade agrícola e sugerir a possibilidade de integrar essa pessoa no trabalho (ex: um restaurante dentro de uma escola, hotel, serviço de quartos, serviço de mesa ou assistência na cozinha. Pratos de cozinha asiática para festas, concertos, aulas de canto tradicional indiano ou de instrumentos como as tablas e o harmónio, guarda de animais, corte de lenha, trabalho agrícola em hortas a céu aberto e não industriais). O Vasco Almeida, com o trabalho de comunicação da Lavrar o Mar, fez também muitos Curriculum Vitae de migrantes para enviar a empresas e empregadores da região. Vamos devagar, temos alguns casos de sucesso em que várias pessoas nepalesas e indianas já têm o seu emprego com contrato, casa condigna e a possibilidade de trazer a família no futuro.